التعريف بدورة إعداد مدربة موارد بشرية في معايير الجودة TOT

 دورة التعريف بدورة تدريب المدربات

اسم الدورة  

دورة تدريب المدربات في إدارة الموارد البشرية في نظام المؤسسة   

أو تدريب المدربات في نظام الوزارة ويختلف أسمها حسب نظام الجهة المعتمدة كما سيأتي إيضاحه

 مكان إقامتها

مباشر:

تقام في عدد من المناطق في الرياض وفي المدن حسب طلبها .

الالكتروني : في موقع أكاديمية بناء الشخصية للتدريب والاستشارات وتتم عن طريق قروب في الواتساب مع روابط على الموقع واستخدام التسجيل الصوتي في المناقشات والحوارات والتطبيقات وتمنح  شهادات حضور من مؤسسة وأكاديمية ومكتب بناء الشخصية لتقنية المعلومات ـ تدريب استشارات

.  ثالثا:  كلا الاسمين السابقين : الاعتماد الدولية تعتمد أحد الإسميين السابقين ويكون الاسم موحد ومطابق لما تعتمد المؤسسة وزارة التربية .  

التعريف بدورة تدريب المدربات TOT

هي دورة تكسب الأفراد الأساسيات والمهارات الرئيسية في التدريب وتهدف إلى إعداد مدربات متميزات  وذوات  جودة وكفاءة عالية في مجال التدريب و نقل الخبرات النظرية و العملية و المهنية و التطويرية .

وهي برنامج مكثف  يهدف  تطور المهارات الشخصية و المهنية لدى المتدربات  ، أوتطوير المهارات اللغوية ، أو المهارات التكنولوجية وغيرها من المهارات النوعية.

والدورة تعتبرمن أقوى الدورات تعطي الأساسيات في التدريب وتعتمد  من حضرتها مدربة محلية ودولية تستطيع أن تدرب في أي مكان كما أنها تستطيع أن تعد دورة في اي مسار وفي أيتخصص لأنها اكتسبت الأساسيات في التدريب في هذه الدورة

أهداف دورات تدريب المدربات Training Of Trainers

بعد اجتياز الدورة تكون المدربة قادرة على أن

o        تدير  الجلسات التدريبية  بشكل جيد .

o        تصمم البرنامج التدريبي كاملا

o        تكتسب  مهارات العرض والتقديم .

o        تتعرف على الجوانب النفسية والصور الذهنية لدى المتدربات  وكيفية تصحيحها أثناء الدورة التدريبية.

o        تستخدم لغة الجسد الاستخدام الأمثل  .

o        تدير حلقات النقاش وورش العمل وأوقات العصف الذهني.

o        تعامل مع الشخصيات المتدربة المختلفة

o        تقييم  التدريب سواء المدرب أو المتدربين أو البيئة التدريبية أو مواضيع التدريب

-----------------------------------

مناقشة  (1)

س 1 : اكتبي تعريفا مختصرا بدورة تدريب المدربات

س 2 : أكملي ما يلي :

من أهداف الدورة

o        تدير  .................... بشكل جيد .

o        تصمم ........................كاملا

o        تكتسب ...............و..........................

o        تتعرف على ........ والصور .............. لدى المتدربات  وكيفية .......... أثناء الدورة التدريبية.

o        تستخدم ................... الاستخدام الأمثل  .

o        تدير ...................و ...................وأوقات ...................

o        تقييم  التدريب سواء ............ أو ............  أو ............    أو مواضيع التدريب

--------------------------------------

أهمية الدورة

أولا : أهميتها في الحياة الوظيفية

1 ـ تكسب مهارات جديدة وأساليب متنوعة التدريب بحيث تكون  قادرة على إعداد أي دورة في مجال تخصصها

2 ـ زيادة رصيد في السيرة الذاتية

3 ـ تفيد في زيادة نقاط في المسابقة للوظائف الحكومية والخاصة في جدارة حيث أن الدورة محدد بدايتها ونهايتها وهذا متوافق مع نظام جدارة ( علما أن الأنظمة تتغير ) ولا يخفى حال الأنظمة عندنا كل يوم نظام جديد

4 ـ مؤهل متميز للعمل كمدربة  في جميع الجهات الخاصة والحكومية والخيرية .

أهميتها العلمية والعملية

هذه الدورة تمد المتدربة بالأساسيات في جميع جوانب التدريب فتصبح قادرة على إعداد دورات في تخصصها وغير تخصصها

مدة الدورة : 6 أيام كل يوم 5 ساعات

إضافة إلى 20 ساعة تطبيقة

و10 ساعات الكترونية .

وتكون مجموعة الساعات : 60 ساعة

أهميتها في حياتك التدريبية

أولا : التدريب بجودة واتقان ومصداقية  لأنك تتدربي على يد خبيرة ومستشارة في التدريب

ثانيا : تطبيقات عملية تجعلك تمارسين التدريب  أثناء تدريبك  مما يكسبك  مهارات متنوعة

ثالثا : الحصول على دورتين الكترونيتن مجانيتين للمساعدات ودورة واحدة مجانية لكافة المتدربات .

الدورتان هما بالنسبة للمساعدات ( كيف تكوني مساعدة مدربة  )

ودورة ( التعريف بدورة تدريب المدربات  . )

والدورة الأولى تكون للمتدربات عامة

رابعا: إمكانية الحصول على شهادة معتمدة من مكتب  بناء الشخصية عند الطلب برسوم رمزية 

خامسا : اكتساب صداقات جديدة من خلال العمل في اللجنة ومن خلال الاشتراك في الدورتين اﻵنفتي الذكر 

سادسا : اكتساب مهارات تدريبية عند المشاركة في تنفيذ الدورة التعريفية بدورة إعداد مدربة معتمدة

سابعاً : اكتساب نقاط جديدة عند المشاركة في تنفيذ دورة التنظيم أو الدورة التعريفية  للترتقي في مرتبة التدريب في أكاديمية بناء الشخصية للتدريب والاستشارات حيث أنه يوجد المراتب 

اﻵتية

1_مدربة معتمدة
2_ مدربة محترفة
3_مستشارة تدريب
وكل مرتبة لها شروطها وساعات تدريبية محددة للحصول عليها

ثامنا: فرصة الاشتراك في المجلس الاستشاري للمدربات السعوديات

تاسعا:الحصول علىخصم مضاعف عند تسجيل المجموعات كل مجموعة من 3 فأكثر تحصل على خصم 1000 الف ريال فتكون الرسوم 2500 ريال . عدا الاعتمادات . 

مناقشة : (2)

س 1  : اكملي العبارات من المجموعة الأولى والثانية

المجموعة الأولى

1 ـ تكسب مهارات جديدة وأساليب متنوعة التدريب بحيث تكون  قادرة على

2 ـ زيادة رصيد في

3 ـ تفيد في زيادة نقاط في المسابقة للوظائف الحكومية والخاصة في جدارة حيث

4 ـ مؤهل متميز للعمل

المجموعة الثانية

1 ـ كمدربة  في جميع الجهات الخاصة والحكومية والخيرية .

2 ـ السيرة الذاتية

 3 ـ إعداد أي دورة في مجال تخصصها

 4 ـ أن الدورة محدد بدايتها ونهايتها وهذا متوافق مع نظام جدارة

س2 : لما ذا تعتبر الدورة مهمة من الناحية العلمية والعملية 

س 3 :دراسة حالة

منى فتاة تحب التدريب رأت إعلان دورة تدريب المدربات  في التويتر فقالت لزميلتها سارة

منى : هل سمعت ياسارة بدورة تدريب المدربات 

سارة : نعم وأنا سجلت فيها .

منى : ما شاء الله  لقد عرفت فائدتها الوظيفية والعملية والعلمية ولكن أريد أن أفهم كيف تفيدني في  حياتي التدريبية

سارة : تفيدك كثيرا ألم تقرئي هذا الرابط . ثم تعطيها الرابط .

التعريف بدورة تدريب المدربات TOT

http://modarrbh.blogspot.com/2014/10/tot.html

منى : شكرا ياسارة سجليني معك قامت منى واحتضنت سارة قالت لقد فتحتي لي طريقا كنت أتمناه من سنوات

رسوم الدورة .

أولا : الميداني

1 ـ داخل الرياض : 3000 للفرد

والمجموعة 3 مشتركات خصم مضاعف

 خصم 1000 لكل واحدة يكون كل واحدة تدفع 2000ريال .

 2 ـ  خارج الر ياض 3300

والمجموعة 3 مشتركات خصم مضاعف

 خصم 1000 كل واحدة 2300ريال .

ثانيا : الالكتروني في أي بقعة من بقاع العالم  

 2000 ريال للفرد والمجموعة 3 مشتركات خصم 300عن كل واحدة فيكون الرسم 1700 ريال

الاعتمادات المحلية وشهادات الحضور 

 الدورات الميدانية

1 ـ  شهادة من مركز مرخص من الوزارة ومعتمدة من وزارة التربية  200ريال .
أو من المؤسسة العامة للتدريب والتعليم التنقي 300ريال

الالكتروني :

شهادات من مؤسسة وأكاديمية ومكتب بناء الشخصية ب 100ريال  كل شهادة والثلاث 250 ريال 

الاعتمادات الدولية للميداني والالكتروني . 

*شهادة معتمدة من المركز الكندي للتنمية البشرية  200 ريال

*أكاديمية قادة التطوير العالمية بريطانيا 150 ريال  

*أكاديمية أكسفورد  البريطانية 100 ريال 

المركز العربي الدولي  100ريال

مناقشة (3)

س 1 :حددي أسعار كل من

نورة في الرياض  سجلت بمفردها . ولا تريد أي اعتماد

سارة في الرس سجلت بمفردها وتريد اعتماد محلي

هدى في الجبيل  سجلت بمفردها وتريد اعتماد المحلي ودولي 

منال في الرياض سجلت بمفردها وتريد اعتماد محلي ودولي 

منى في أبها  : سجلت بمفردها وتريد الاعتماد المحلي والبريطاني ومركز دي بونو

نوال عن بعد  : سجلت ومها واحدة عن طريقها .

جواهر وهيفاء وهاجر مجموعة .

بسمة  الرياض : سجل عن طريقها 6 متدربات

أمل  في المذنب : سجل عن طريقها  3 متدربات

سعاد عن بعد : سجل عن طريقها 4 متدربات

سهام  في الرياض : سجل عن طريقها 5 متدربات

س 2 : أذكري الأعداد المطلوبة في الحالات التالية . 

1 ـ الاعتمادات مجانا

2 ـ  الخصم المدبل

3 ـ الحصول على نسبة 50 % من رسوم دورات في الأكاديمية

سير نظام الدورة 

في نظام المؤسسة 60 ساعة

وفي نظام الوزارة 59 ساعة وقد تتغير  على حسب الأنظمة

المدة  6 أيام 5 ساعاتيومية
تبدأ السبت وتنتهي الخميس

من س 4 مساء الى 9 

أي 5 ساعات يوميا

أو إذا كانت صباحا تكون من 7 ـ 1 ظهرا
30 ساعة داخل القاعة

20 ساعة تطبيقات عملية والتكليفات هي دراسة الاحتياجات وسوف تشرح في الدورة وإعداد جزء من حقيبة والتقويم الشامل للتدريب سيتم شرح التكليفات في الدورة 

9 أو   10 ساعات الكترونية تكون عن طريق الواتساب مع روابط على المدونة الخاصة بالدورة 

المجموع  59 أو 60 ساعة

عدد الساعات  60 ساعةأو 59 بحسبمايسمحبه النظام

شروط الالتحاق بالدورة

1 ـ أن يكون المؤهل جامعيا
.ومن كان مؤهلها ثانوي ترسل سيرتها الذاتية ونعمل لها مقابلة بسيطةعن طريق الهاتف

2 ـ المبلغ يسدد على الحساب ولا نقبل كاش

3 ـ المبلغ لا يعاد بأي حال من الاحوال

4ـ الحضور الكامل للدورة والغياب والتأخير المتكرر يحجب الشهادة .

5 ـ الالتزام بالأخلاق والآداب واللباس الساتر المحترم

------------------------------------------------------ 

مناقشة ( 3)

س 1 : كم عدد ساعات الدورة في نظام المؤسسة وفي نظام الوزارة 

س 2 : هل يتغير عدد الساعات في المستقبل

س 4  :   ما نظام سير الدورة .

س 5 : أذكري الشرط الذي أخلت به المتدربات الآتية :

نوال : مؤهلها ثانوي ومنقطعة عن التعليم والدورات .

هدى : لا تستطيع تحويل المبلغ .

سارة : دفعت الرسوم ثم حصل لها ظرف منعها من الحضوروتريد أن تستعيد المبلغ .

منيرة : ترغب في الدورة ولكن عملها يتوافق يوميا مع الدورة لمدة ساعة

سعاد : تحضر بلباس غير ساتر وعباءة متبرجة . .

الأسئلة المتكررة

اﻷسئلة المتكررة

توزع المحاور بين المجموعة .  

تقوم كل اثنتين بالحوار واحدة تسأل والأخرى تجيب 

أولا : أسئلة متعلقة بالمدربة .

سؤال بين واحدة تمثل شخصية

 د. فاطمة صالح الجارد وأخرى تسألها .

س 1 : ممكن تعرفننا بنفسك

  د . فاطمة صالح الجارد /الرياض

دكتوراه دعوة واحتساب جامعة اﻹمام محمد بن سعود الإسلامية

مدربة محلية ودولية ومستشارة تدريب دولية.أكاديمية أكسفورد البريطانية  

فائزة بجائزة نايف بن عبد العزيز العالمية في موضوع عناية السنة النبوية بحقوق الإنسان في الدورة الأولى  

داعية ومدربة ومستشارة تدريب وتربوية وأسرية 

متقاعدة تقاعد مبكر أسكن الرياض

أعمل مدربة مباشرة حسب الطلب متطوعة في الجهات الخيرية ومتعاونة مع الحكومي والخاص 

كما أعمل مستشارة تعليمية وتربوية من خلال مكتبي بناء الشخصية للاستشارات التعليمية والتربوية 

 أعمل مدربة الكترونية من خلال موقعي أكاديمية بناء الشخصية للتدريب والاستشارات والأكاديمية تقدم دورات  في جمع التخصصات وهي مجانية في القرآن والعلوم الشرعية أما باقي التخصصات فهي برسوم رمزية   وريعها لمشروع استصافة اﻷيتام (مشروع استضافة أحباب الرحيم لمرافقة الصادق اﻷمين  وريع الأكاديمية والمكتب للمشروع

وللمزيد رابط السيرة الذاتية

http://www.fatimh-aljared.com/wp/sir/

ثانيا : أسئلة عن فائدة الدورة الوظيفية 

تمثل الدورة اثنتان من المجموعة نوال تسأل وسارة تجيب .

س 1 : ما ذا تفيدني هذه الدورة

ج2  : تستفيدي مايلي :

1_تكونين مدربة معتمدة محلية ودولية وتستطيعين أن تدربي في أي مكان سواء في الجهات الحكومية أو الخاصة أو الخيري 

2_تفيدك في السيرة الذاتية 

3_تفيدك عند تقديمك وظيفة في  المؤسسات الخاصة 

4_ تفيدك في المسابقة  لوظيفة حكومية  وفي التفاضل وهذه اختلف من أفادنا فيها والأنظمة لا تثبت على حال.

س 2 : في أي المجاﻻت تفيدنا اكثر شهادة هذه الدورة؟

فائدة هذه الدورة.في جميع مجالات الحياة لأنها أولا تكسبك   مهارات..تقوية شخصية..تدربك على اﻻلقاء والتخطيط..أيضا تتعرفين كيف تقيسي وتحددي  احتياجات التدريبية   شخصيا واحتياج قسمك  اذا كنتي مسؤولة أو رئيسة قسم..

س 3 : هل تفيد هذه الدورة موظفات الجودة في القطاعات الخاصة؟

نعم هذه الدورة  تفيد موظفات الجودة لأن التدريب فيها  بمعايير الجودة في مكتملة لجميع حاجات التدريب وشاملة وقابلة للتطوير ومتناسبة مع المستويات وغيرها كما أنها فائدتها لغير الجودة لأنها  تعطي الأساسيات في التدريب..كما تتعرفي  كيف تدرسين اﻻحتياجات وكيف تدرسين المهارات وكيف تكسبين مهارات التدريب..كل اساسيات التدريب تكون في هذه الدورة ..وكأنها مرحلة تمهيدية لمستويات أكبر..

س 4 : هل الدورة يستفيد منها خريجات تخصص ادارة اعمال؟

هذه الدورة تعطي الأساس لجميع إعداد الدورات في إدارة الأعمال وجميع التخصصات

ولا يمكن أن تستطيع أن تعمل دورة دوره في تخصصها اﻻ اذا درست هذه الدورة فهذه هي الأساس في التدريب..

س 5 :هل تفيد هذه الدورة في جدارة ؟

ج 5 : نعم تفيد لأنها متوافقة مع طلب جدارة في تحديد وقت الدورة ونحن نحددها في الدورة وكما أسلفنا سابقا اختلفت الإجابات في ذلك والأنظمة تتحدث بشكل مستمر ولا تثبت على حال

ثالثا : بيانات عن الدورة

تمثل الدورة اثنتان من المجموعة هدى  تسأل ومنى  تجيب .

س1:متى موعد الدورة ووقتها  ؟

ج  1: التاريخ مكتوب في اﻹعلان وكذلك الوقت

س2 : كم يوم مدة الدورة 

مدتها 9 ايام  منها 6 أيام في القاعة كل يوم5 ساعات 

س 3 : هل الدورة 9  ايام فقط وتكون معتمده من الوزارة؟

نعم هي 6أيام..في المركز أو القاعة .. 30ساعة في داخل القاعة و20 ساعة تطبيقات عملية و10 ساعات الكترونية

رابعا: أسئلة عن الرسوم

س 1 : كم رسوم الدورة 

ج 1: رسوم الدورة فقط.3000 داخل الرياض وخارج الرياض 3300ريال 

س2 :هل ممكن احضر الدورة وادفع ورسومها بدون اعتمادات

ج 2 : نعم ممكن

س 3 : هل ممكن أكتفي بأحد الاعتمادات

ج 3 : نعم ممكن الاكتفاء بأحد الاعتمادات ودفع رسمها

س 4 : متى آخر موعد لتسديد الرسوم  وما اﻵلية 

ج4: آخر موعد هو قبل بدء الدورة بإسبوع حتى نعرف العدد ويتم حجز القاعة

س5 : هل ممكن أسدد قبل 

ج5: نعم حتى تضمني حجز مكانك.

س 6 : هل فيه مجال  لتأجيل الرسوم لأول يوم في الدورة 

ج 6: لا للأسف  لأننا سنحجز  القاعة

والعدد محدود 20 فقط حتى نستطيع التأهيل الجاد.

س 7 : هل  ممكن تدفع الرسوم بالتقسيط.

ج  7 :عذرا الرسوم تدفع كاملة ولا مجال للتقسيط  

س 8 : هل فيه مجال للتخفيض 

ج 8 :  نعم لديك مجالين

المجموعة 3 لكل واحدة تخفيض 1000 ريال

أيضا ممكن تقومي بمسح  رقم التواصل بالإعلان  الرقم وتضعي رقمك أو حسابك ليتم التواصل معك  ويكون من صالحك

كل واحدة تسجل عن طريق المتدربة سواء حصلت على تخفيض المجموعة أم لم تحصل كل واحدة اعتماد دولي

الاعتماد المحلي عن متدربتين

لو أكملت ست متدربات فإنها يبدأ الخصم . 

  إذا سجلت عن طريقك واحدة 150

إذا سجلت  2 تخفيض 300

3 تخفيض 450

4 تخفيض 600 وهكذا وكلما زاد العدد كلما زاد التخفيض

وكلما زاد العدد زاد التخفيض

علما أن الدورة بمثل هذا المستوى أضعاف سعرها فتعتبر مخفضة

س 10:  هل ممكن أن أجمع بين التخفيضين مثال أشترك مع مجموعة وأحصل على تخفيض المجموعة ثم تسجل واحدة عن طريقي احصل على 150ريال

ج : 10 نعم ممكن الجمع بهذه الطريقة .

س 11 : هل عندما أحضر واحدة معي يكلون لي تخفيض مدبل .

ج 11: لا يمكن الحصول على تخفيض مدبل بأقل من 3 .

ولكن يخصم لك 150 عن تسجيل واحدة عن طريقك بعد الحصول على كل الاعتمادات .

س 12 : هل لو أكتب في الإعلان حسابي  في التويتر  يفي بالغرض !

ج 12: نعم يفي بالغرض

س13: هل لو حصل لي ظرف هل استرد المبلغ 

ج 13: المبلغ لا يسترد بأي حال من الأحوال ولكن يبقى رصيدا تأخذ به دورات إما مباشرة أو عن بعد

س 14: هل ممكن أسدد الرسوم كاش أجيبها معي  أول يوم 

ج14:  عذرا التسديد يكون تحويل على الحساب

خامسا : أسئلة عن التسجيل

تمثل الدورة اثنتان من المجموعة منيرة تسأل وعواطف  تجيب .

س 1 : ماهي طريقة التسجيل 

ج 1 : التواصل مع عضوة اللجنة التي سجلت عن طريقها

س2 : ماهي طريقة التسديد 

ج  2 : تسدد المبلغ على حسابي وكل واحدة تدفع تسلم صورة من اﻹيصال للمنسقة 

مؤسسة بناء الشخصية لتقنية المعلومان 

البنك اﻷهلي 

26 4748 06000101

SA041000 0026 4748 0600 0101

2_ يصور الإيصال ويرسل على الواتساب على المنسقة 

3_ سنفتح قروب دائم للدورة كل واحدة تسدد  تنقل للقروب الرسمي وسنتواصل عن طريقه حتى نهاية الدورة

سادسا : أسئلة عن المتدربة

تمثل الدورة اثتنان من المجموعة نوف تسأل وأمل تجيب 

س 1: ماهي  شروط الانضمام 

ج 1: شروط الانضمام هي

1 ـ أن يكون المؤهل جامعيا 

.ومن كان مؤهلها ثانوي ترسل سيرتها الذاتية ونعمل لها مقابلة بسيطة عن طريق الهاتف

2 ـ المبلغ يسدد على الحساب ولا نقبل كاش

3 ـ المبلغ لا يعاد بأي حال من الاحوال

4ـ الحضور الكامل للدورة والغياب والتأخير المتكرر يحجب الشهادة .

5 ـ الالتزام بالأخلاق والآداب واللباس الساتر . المحترم

س 2: أنا المستوى الأخير بالجامعة أستطيع أن أسجيل  بالدورة من غير إرسال  سيرتي الذاتية أو أعمل المقابلة

ج2:نعم تستطيعين التسجيل  من المستوى الثاني يعني الرابع بعد الفصول 

تستطيع أن تسجل 

والتي مؤهلها ثانوية عامة ومنقطعة عن التعليم والتعلم أو التدريب هي التي ترسل سيرتها الذاتية وتعمل مقابلة

س 3:لماذا شرط المؤهل  ؟

ج3: هذا الشرط لمصلحة المتدربة ﻷننا  لو نريد المادة لقبلنا بدون شرط ولكن نريد التي تكون مدربة متأهلة لم تنقطع معلوماتها

ﻷنها لو كانت منقطعة عن التعليم والتعلم والتدريب ستجد صعوبة في التعامل معها

سابعا : أسئلة عن موضوع الدورة وحقيبة الدورة

تمثل الدورة اثنتان من المجموعة سلوى تسأل وسحر  تجيب .

س 1: ماهي مكونات الحقيبة

ج 2: الحقيبة مكونة  عن خمس حقائب كل حقيبة تمثل دورة مستقلة

أولا_ الاحتياجات التدريبية ويتبعها 8 محاور منها 

1_ مصطلحات تدريبية ودورة حياة التدريب وأهمية التدريب

2 ـ مفهوم الاحتياجات وصفات المحلل وكيفية تحديدها وخطواتها 

ثانيا :إستراتيجيات إعداد الحقيبة التدريبية.و محاورها 9 منها 

1_مفهوم  الحقيبة.وأنواعها وتصنيفاتها وأهميتها 

2_ معايير الحقيبة ومحتواها التدريبي.

3ـ خطوات تصميم الحقيبة وأسس نجاحها ومهاراتها ومكوناتها وكيفية بنائها

ثالثا:  أساليب التدريب 

1_مفهوم اﻷساليب وأهميتها 

2_أنواع أساليب التدريب :أساليب العرض ولها 4 أنواع  وأساليب المشاركة ولها 3 أنواع  و الأنظمة الخارجية ولها نوعان

رابعا : مهارات التدريب.ويتبعها 9 محاور منها :

1_مفهوم المهارة قوانينها  وكيفية تكوينها والمعوقات والحلول .

2_مهارات اﻹلقاء الناجح ، التدريب الذهني.

3_مهارات :البحث الإلكتروني ،القراءة السريعة

4 ـ مهارات التعامل مع الشخصيات المتدربة 

.

خامسا : تقييم الحقيبة .

1- تعريف التقييم وأهدافه.

2- أنواع التقييم وخصائصه.

3- جوانب التقييم.

س 2: متى تسلم الحقيبة

ج2 :  تسلم الحقيبة في أول يوم من الدورة

س 3  :هل أحصل على الحقيبة  من غير أن أسجل في الدورة

ج 3: عذرا  الحقيبة لمن يلتحق في الدورة فقط

س 4: مافائدة الحقيبة

ج 4 : فائدة الحقيبة ستعرفينها بعد الالتحاق في الدورة لأن فيه جزء عن إعداد الحقيبة وأهميتها وسنذكر لك شيئا منها

1 ـ تحتوى على مادة الدورة

2 ـ تحتوى على الأنشطة التي تقومين بعملها .

3 ـ تكون لك مرجعا عند تنفيذ الدورات .  

4ـ يتم فيها عمل جدولة للمحاور ووضع ا لوقت وتوزيعه 

س 5:هل بعد ما أحصل على الدورة هل انفذها  من غير ما أحد يطلبها.

ج 5:لا يمكن عملها بدون طلب لازم أحد يطلبها إما أفراد أو مؤسسة كجمعية أو إدارة أو دار أو مركز  وغيرها